人工智能与大数据学院党委充分发挥党建引领作用，以专业优势赋能地方建设◆★■★■★，为政府和企业提供全方位的技术与人才支持。协助申报成功四川省人工智能创新发展试验区，与达州市公安局共同锚定争创“全国公安警用机器人原创自主品牌”的目标，形成了初具规模的产品体系，在“全国公安领域机器人典型应用场景”遴选中，从200个项目中脱颖而出入选推荐目录★■★■◆，现正参加“全国十佳场景”角逐。服务◆■◆◆★◆“智转数改”★★★，和航达钢铁合作成果获第二届全国先进计算技术创新大赛三等奖。积极开展科普教育、公益志愿服务等活动，与中小学校合作研发人工智能课程体系，推动人工智能素养教育深入中小学，累计进入10余所中小学开展活动■★★，服务近3000名中小学生，有效提升了青少年对人工智能的认知与兴趣■◆◆★，受到了广泛好评。
2024年★■★■◆◆，学院党委始终以推动学院发展为目标，健全党建组织师生、凝聚师生★■★■、服务师生机制，将党建贯穿于立德树人的全过程，实现抓党建与抓发展相统一、相促进。一是融入学生成长成才。选拔一批教学经验丰富、科研能力强的教师担任护理学★■■◆■、康复治疗学专业学生学业导师，帮助学生提高专业学习兴趣，培养创新思维，了解学术前沿■■◆、参与社会服务，师生一起到万源开展◆★★■■★“关爱健康、情系民生■★■”义诊活动◆★■★■；开展“情暖文理★■◆■、爱在重阳”、“健康守护★◆■◆★，康养同行”志愿服务活动★★◆★◆。二是融入教学科研工作。教工党支部把党建与教学科研工作深度融合◆★■◆★，深入企业行业■◆，了解行业发展动态■■◆、人才需求，完善2024版人才培养方案■★★◆◆。三是融入院校合作。在院校合作过程中，教研室党支部统筹协调、党员教师深入沟通，把合作事宜落到实处◆■★■★◆。四是融入申硕攻坚。在博士人才引进和高级别项目申报过程中◆◆★★，党组织全程参与，协调统筹，引进博士3人◆■■◆◆■，指导博士申报省部级项目5项★★★★◆◆。
2024年后勤服务党总支党建工作始终坚持党建先行◆■■，突出服务中心大局。一是凝心聚力促业务。严格落实食品安全“日管控◆◆★★、周排查、月调度”制度，确保全校2万余名师生饮食健康和食品安全；营业额较2023年略有提高；保洁工作改制平稳过渡★★◆◆★★，运行良好■■；首次将急救培训纳入新生军训特殊时间段◆★◆◆◆，累计培训学生4800余人；培训师生救护员500人；安装急救医疗箱及AED（自动除颤仪）18台■★◆■◆；完成“能耗监测平台■★”建设验收工作。二是脚踏实地夯基础。充分发挥党员先锋模范带头作用，党员潘昕获评学校2024年优秀员、李强获达州市教育系统艾滋病防治工作小组慰问；持续提升党建标准化、规范法、品牌化水平，提炼出“四四三一◆◆■■◆”总支工作法。
学院立足专业特色◆◆◆★■★，发挥专业优势，推进“一融双高■★◆”，通过举办校园草地音乐节、为社区居民送春联、中华传统文化微考堂◆★★★◆、中小学书法浸润活动、廉洁文化书画作品展、庆祝新中国成立75周年书法作品展、毕业生教学成果汇报展等系列文化活动，大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，将党建与专业建设、文化传承、人才培养深度融合，不断提高学生综合素养。
组织教师赴故里、张思德干部学院、朱德故居开展党纪教育主题研修活动。顺利举办“川陕革命老区振兴发展暨纪念万源保卫战胜利90周年■■■■◆★”学术研讨会。开设■◆★“红漫巴山”系列讲座■★◆■，3位校外教授作主题报告。积极开展与巴中职业技术学院结对共建，开展■■★★“同课异构”思政课展示活动2次★◆■◆★，并签署共建协议。组织教师发表各类文章30余篇，其中核心期刊论文13篇，出版学术专著4部。立项国家社科基金项目1项，省部级项目5项◆◆◆★■，市厅级项目近50项◆■★。新引进专职思政课教师5人。组织博士面试25批次■◆，到岗博士15名。按照◆■“一岗双责■◆◆★”要求■◆◆，抓好分管工作和业务领域的意识形态工作，召开意识形态工作会议2次。带队听评党员教师课20余次。组织党员教师积极参加各类思政课赛课活动■◆◆★，1名教师获得校级一等奖，2名教师获得二等奖，3名教师获得三等奖◆■◆。组织党员教师参加各类学术交流活动10余次。
